Führungsexperte/-in Exzellenz-Training - Modul 6: Intensivträining Konfliktmanagement und Mediation

760,00 €

01.09.2024

Diese Veranstaltungsreihe ist speziell auf Abteilungs-, Referats- und Behördenleitungen sowie deren Stellvertretungen ausgerichtet.

In dieser Veranstaltung werden die Führungskräfte durch den gezielten Einsatz von Methoden zur Bewältigung von Konflikten besser auf den beruflichen Alltag vorbereitet, in dem Konflikte in der heutigen Zeit den Alltag prägen. Es ist unbedingt erforderlich, dass anhand eigener Beispiele die Inhalte des Seminars mit allen Teilnehmern reflektieren werden, um sich gegenseitig zu unterstützen. Sie erweitern die eigene Leitungskompetenz und vernetzen sich mit den anderen Teilnehmenden.

- Positive und negative Aspekte von Konflikten

- Konflikte und deren Verstrickungen

- Das Marshall Rosenberg Modell der gewaltfreien Kommunikation

- Konfliktsignale erkennen, die Bedeutung der Körpersprache

- Persönliche psychische Faktoren in Konflikte,

- Auswirkungen von Konfliktsituationen auf die körperliche und seelische Verfassung

- Die 9 Eskalationsstufen nach Prof. F. Glasl

- Interventionsstrategien bei Konflikte. z.B. Das Konfliktgespräch mit praktischer Erprobung

- Systemisches Darstellen eigener Beispiele aus dem beruflichen Alltag

- Fallbeispiele mit Hilfe von Diagnoseinstrumente

Impulsvorträge, Einzelarbeit, Gruppenübungen

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe Führungsexperte/-in Exzellenz-Training. Die Veranstaltungsreihe besteht aus sieben Modulen, die jeweils verschiedene Aspekte der Führung abdecken. Sie haben die Möglichkeit, die einzelnen Module separat zu buchen. Es wird jedoch empfohlen, alle oder zumindest mehrere Module zu besuchen, um eine optimale Vernetzung zu gewährleisten, die den kollegialen Austausch und die Innovationskraft fördert.