Online: Nachwuchsgewinnung und Employer Branding

01.08.2024

Beschäftigte aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Nachwuchsgewinnung und Interessenvertretungen

Die neu geschaffene Arbeitgebermarke des Landes Niedersachsen setzt ganz zentral auf Flexibilität.

Einerseits inhaltlich, um die Vielfalt der Möglichkeiten für die Landesbediensteten darzustellen. Andererseits gestalterisch, um möglichst viele Kanäle und Kontaktpunkte wiedererkennbar bespielen zu können. Um diese Vielfalt wirklich identifizieren zu können, sind die Akteure auf einen möglichst breiten Input von Anwenderinnen und Anwendern angewiesen. So sollen in diesem moderierten Workshop zunächst die neuen und geplanten Anwendungen vorgestellt werden. Anschließend gibt es dann genug Zeit für einen Austausch zu weiteren Möglichkeiten, neuen Ideen, Hinweisen zum konkreten Einsatz usw..

- Wozu Employer Branding ? Wort-Bild-Marke, Alleinstellungsmerkmal, Dachmarke als Qualitätssiegel

- Wie wichtig ist Marketing und was bewirkt man damit?Binnenmarketing ist wichtig

- Wer ist meine Zielgruppe? Personas, Wo treffe ich die Zielgruppe? Targeting

- Ansprache in Anzeigen und in der Ausschreibung

- Welche Maßnahmen gibt es? Give-aways, Messen, Das neue Karriereportal, Podcast und Blog im Karriereportal

- Onlinewerbung und Social Media: Onlineplattformen, Programmatic Advertising

- Print-Anzeigen

- Hinweise zum Auswahlverfahren: Wie gut ist meine Bewerbungsquote? Welche Fragen sind „old school“?

Moderierter Workshop