Menschen mit Beeinträchtigungen – Inklusion in der Verwaltung (neuer Termin)

01.10.2024

Beschäftigte und Führungskräfte

Seit 2009 gibt es die UN-Konvention für die Rechte von Menschen mit Behinderungen. Darin ist der inklusive Ansatz verankert. Mit der Unterzeichnung der Konvention hat sich Deutschland verpflichtet Maßnahmen zu ergreifen, die die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen gesellschaftlichen Bereichen ermöglicht. Das Seminar will den Stand der Umsetzung thematisieren und aufzeigen, wie sich die rechtliche Situatiuon weiterentwickelt hat. Desweiteren soll ein Verständnis für die Lebenswirklichkeiten und täglichen Herausforderungen geschaffen werden. In diesem Zusammenhang werden die Teilnehmenden eingeladen, konkret an der Umsetzung der Inklusion beeinträchtigter/behinderter Menschen in den eigenen Arbeitsbereichen zu arbeiten und gemeinsam zu reflektieren, wie dies im Alltag verwirklicht werden kann.

- Beeinträchtigung und Behinderung - eine erste Annäherung an das Thema: Welche historischen Hintergründe hat das Thema? Wie ist die rechtliche Situation? Welche Bilder haben wir von Menschen mit Behinderung?

- Inklusion: Was ist das eigentlich? Worin liegt der Unterschied zwischen Integration und Inklusion?
- Barrieren: Was sind Barrieren und wie können bestehende Barrieren aufgelöst werden? Wie sehen Handlungsansätze zur besseren Teilhabe aus? Wie können Schritte zur Inklusion in meinem Arbeitsbereich verwirklicht werden?

Präsentation, Reflexions- und Sensbilisierungsaufgaben für Plenums- und Kleingruppenarbeit, Arbeit mit dem Index für Inklusion

Fragestellungen zur konkreten Umsetzung von Inklusion als Leitfaden

Bei dieser Veranstaltung stellt das SiN keine Übernachtungmöglichkeit zur Verfügung!