Grundlagen des Change Managements

15.09.2024

Beschäftigte und Führungskräfte, die Change Prozesse begleiten (sollen)

Veränderungsprozesse in Institutionen zu begleiten ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Es gilt, Potentiale und Schwachstellen bestehender Strukturen zu erschließen, Widerstände und Unsicherheiten zu überwinden und die Herausforderungen des Wandels geschickt zu meistern. Change bedeutet mehr als nur die Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen - es bedeutet, die jeweilige Organisation zukunftsfähig zu gestalten. In dieser Veranstaltung lernen die Teilnehmenden, wie sie Change Prozesse aktiv gestalten können.

- Definition, Ursachen und Gründe für Change Management
- Ablauf des Change-Prozesses
- Ansichten und Neigungen

- Die Dynamik des Veränderungsprozesses
- Internes Veränderungsmanagement
- Die Rolle des Change Managers

Impulsvorträge, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Diskussion im Plenum

Bei dieser Veranstaltung stellt das SiN keine Übernachtungmöglichkeit zur Verfügung!