Wie funktioniert gute Zusammenarbeit? (NEU)

10:00 Uhr bis 16:30 Uhr

190,00 €

15.09.2024

Beschäftigte, die ihre Zusammenarbeit mit KollegInnen reflektieren und/oder gestalten möchten.

Psychologische Sicherheit, ein konstruktives Gesprächsklima und ein angemessener Umgang mit Konflikten sind die Eckpfeiler einer funktionierenden Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. Die Veranstaltung dient dazu, ein Bewusstsein für psychologischen Muster und Abläufe zu bekommen und Erfolgsfaktoren guter Zusammenarbeit kennnezulernen. Es wird erläutert und in konkreten Fallbeispielen reflektiert, wie Kommunikationsmuster das Gesprächsklima prägen und unterschiedliche Konfliktebenen die Zusammenarbeit beeinflussen. Das Kennenlernen des DISG-Modells unterstützt dabei, Unterschiede zwischen der eigenen Person und anderen nicht nur zu erkennen, sondern vor allem auch anzuerkennen und als Ressource zu sehen. Die Auseinandersetzung mit psychischen Bedürfnissen und psychischer Stabilität fördert die Gewinnung neuer Perspektiven und Verhaltensflexibilität in Gruppen und Teams.

- Erfolgsfaktoren guter Zusammenarbeit

- Zusammenhänge zwischen eigener Kommunikation, Emotionen und Bedürfnissen

- Verschiedene Konfliktebenen

- DISG-Modell

- Stabilisierende Faktoren im Team

- Psychische Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen

- Gewinnung neuer Perspektiven

- Förderung von Verhaltensflexibilität

Mix aus Theorie-Einheiten und aktiven Elementen, Einzel- und Kleingruppenübungen, Fallbearbeitung, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Reflexion