Qualifizierungsreihe in 5 Bausteinen Baustein 2: Persönlichkeitsentwicklung - Grundlegende Dimensionen und Veränderungsmöglichkeiten

1. Tag: 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr

2. Tag: 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr

01.04.2024

Führungskräfte mit Führungserfahrung

Authentizität als hoher Wert für Glaubwürdigkeit schließt nicht aus, grundsätzliche

Verhaltensmuster und deren individuelle Grundlage zu erkennen und zu verändern, wenn es für die Aufgabenwahrnehmung hilfreich ist. Mit diesem Ansatz beschäftigen sich die Führungskräfte in dieser Veranstaltung zur Persönlichkeitsentwicklung.

Jedem Verhalten liegen persönliche Dispositionen zugrunde, die uns prägen. Ob angeboren oder sozialisiert, sie bestimmen in hohem Maße das Verhalten – insbesondere in unvorhergesehenen, stressigen Situationen.Diese Dispositionen zu erkennen ist hilfreich, um Dynamiken im Verhalten zu verstehen und gegebenenfalls zu verändern.

- Charakter oder Persönlichkeit – wie festgelegt sind wir

- Persönlichkeit erkennen – was taugen Tests

- Vielfalt erkennen und angemessen Handeln

- Durchführung Test und selbständige Auswertung durch die Teilnehmenden

- Lebens- und Erfolgsstrategien

- Selbstreflektion

Neben theoretischen Einführungen liegt der Schwerpunkt Selbstreflexion.

Der Praxistransfer erfolgt in Gruppen und zu zweit.

Die Qualifizierungsreihe umfasst die Bausteine " Mitarbeitende führen - Selbstverständnis und Zielklarheit als Basis erfolgreicher Führung", " Persönlichkeitsentwicklung - Grundlegende Dimensionen und Veränderungsmöglichkeiten", " Führung ist Kommunikation", " Besprechungen effektiv planen und effizient gestalten" und "Teamleitung - Gemeinsam motiviert Ziele erreichen". Es wird empfohlen alle Bausteine zu besuchen.