Führen in der Sandwichrolle

Am Anreisetag: von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr

Am Abreisetag: von 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr

15.09.2024

Führungskräfte in mittlerer Position, die führen und geführt werden sowie Projektleitungen und Personen mit koordinierenden Aufgaben.

In dieser Veranstaltung lernen die Teilnehmenden ihr Selbstmanagement effektiv zu gestalten und Prioritäten zu setzen. Sie üben, ihre eigenen Interessen angemessen darzustellen und diese gezielt umzusetzen. Mit Hilfe zielgruppenspezifischer Übungen werden die Führungskompetenzen herausgearbeitet, um zukünftig die Mitarbeitenden durch gekonntes Motivieren, Fördern, Fordern und Delegieren zu guten Leistungen zu führen. Es werden praxisnah Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen trainiert, um selbst unangenehme Entscheidungen nach unten weitergeben zu können sowie Kritik und Interessen der Mitarbeitenden zu kommunizieren.

- Führen im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen

- Klärung der eigenen Rolle

- Kommunikation nach „oben“ und „unten“

- Steuerung von Informationen

- Führen im operativen Geschäft

- Mitarbeitende bedürfnisorientiert führen und motivieren

- Authentizität und Glaubwürdigkeit

- Handlungs- und Gestaltungsspielräume nutzen

- Führung der eigenen Führungskraft, kann das gelingen?

- Erarbeitung einer individuellen Positionierung

Impulsvorträge, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Aktivierungsübungen