24.11.001
Führungskompetenz kompakt in 4 Modulen! Führungspotentiale freisetzen und stärken
Frauke Veldkamp
14.08.2024 09:00 Uhr - 24.10.2024 16:30 Uhr
Modul 1
14.-15.08.2024, SiN Bad Münder
Am Anreisetag: von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
Am Abreisetag: von 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Modul 2
04.-06.09.2024, online/BigBlueButton
jeweils 09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Modul 3
25.-27.09.2024, , online/BigBlueButton
Modul 4
23.-24.10.2024, SiN Bad Münder
Online bzw. Präsenz, s. Details
1750,00€
Vivian Baka, Tel.: +49 511 120 8772, E-Mail: vivian.baka@sin.niedersachsen.de
01.07.2024
Erfahrene wie auch neue Führungskräfte.
In dieser mehrteiligen Veranstaltung, die wechselnd online bzw. in Präsenz stattfindet, werden die Führungsinstrumente geschärft und die Führungskompetenzen perfektioniert. Die Themen Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement werden vertieft in den Modulen beleuchtet. Abwechslungsreiche Inputs und Tools ermöglichen es, sich in unterschiedlichen Situationen zu erfahren und neue Verhaltensweisen auszuprobieren. Die Teilnehmenden entwickeln ihren eigenen authentischen Führungsstil, um ihr Team zukünftig mit Mut, Entschlossenheit und Wertschätzung zu begeistern.
Modul 1: Führungsverständnis, individueller Entwicklungsplan, Kommunikation
- Situatives Führen und die verschiedenen Führungsstile
- Wertschätzende Kommunikation im Team und mit einzelnen Mitarbeitenden
- Gesprächsführung mit aktivem Zuhören und Feedback
- Für die Sache begeistern mit Sinnvermittlung und Motivation
Modul 2: Führungspraxis und Selbststeuerung
- Mit kreativen Methoden Ideen generieren und Problemlösungen entwickeln
- Führen mit Coachingmethoden
- Systemische Phänomene in der Teamarbeit und ihre Gesetzmäßigkeit erkennen
- Fallbeispielbearbeitung mit Hilfe der Kollegialen Beratung
Modul 3: Führung von Gruppen/ Teamarbeit, Führen auf Distanz, Meetings
- Voraussetzungen und Spielregeln für eine erfolgreiche Teamarbeit
- Stärken und Potenziale der Teammitglieder fördern
- Phasen und gesetzmäßige Abläufe der Teamentwicklung erkennen und proaktiv begleiten
- Online-Meetings lebendig, klar und motivierend gestalten
Modul 4: Konfliktmanagement
- Psychologische Hintergründe von Konflikten verstehen
- Eskalationsdynamik erkennen und deeskalierende Gespräche führen
- Mit Konflikten konstruktiv und souverän umgehen
- Das eigene „Innere Team“ kennenlernen und zur Konfliktbewältigung nutzen
Online-Module: Trainer-Input, Breakout-Groups, Einzelübungen, Teilnehmer-Abfragen, Diskussion und Austausch, Kommunikationsmethoden
Präsenzmodule: Trainer-Input, Kleingruppenübungen, Coaching- und Kreativmethoden, Diskussion und Austausch, Kollegiale Beratung, Fallbeispielbearbeitung, Gesprächsführung
Diese Veranstaltung beinhaltet vier Module (zweimal online, zweimal in Präsenz). Die Reihe kann nur komplett gebucht werden.