Führungskompetenz kompakt in 4 Modulen! Führungspotentiale freisetzen - Führungspotentiale stärken (NEU)

Modul 1 = 06.-08.09.2022, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr (online/BigBlueButton)

Modul 2 = 21.-22.09.2022, 10:00 Uhr - 16:30 Uhr (SiN Bad Münder)

Modul 3 = 07.-09.11.2022, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr (online/BigBlueButton)

Modul 4 = 23.-24.11.2022, 10:00 Uhr - 16:30 Uhr (SiN Bad Münder)

15.07.2022

Erfahrene wie auch neue Führungskräfte

In diesem Kompaktkurs erwerben Sie in vier Modulen die wichtigsten Instrumente zur optimalen Ausübung Ihrer Führungsposition. Sie reflektieren intensiv Ihren persönlichen Führungsstil und Ihr Führungsverhalten, werden sich Ihrer Rolle und Wirkung als Teamleitung bewusst und erreichen durch eine konsequente Teamentwicklung die gesteckten Ziele. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und sind in der Lage, mit unterschiedlichen Herausforderungen souverän umzugehen. Ihre Führungsgespräche gestalten Sie zukünftig zielgerichteter, so dass Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden aktivieren und eine motivierende Verantwortungs- und Vertrauenskultur aufbauen.

Durch die zeitlichen Abstände zwischen den Modulen haben Sie die Gelegenheit, die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Arbeitsalltag anzuwenden und zusammen mit der Referentin sowie den weiteren Teilnehmenden zu reflektieren.

Diese Veranstaltung beinhaltet vier Module, die abwechselnd als Online- und Präsenz-Veranstaltung durchgeführt wird. Die Reihe kann nur komplett gebucht werden.

Zeitgemäße und situationsgerechte Führungsarbeit geht weit über fachliche Anleitungen und das Delegieren von Arbeitsaufgaben hinaus. In dieser mehrteiligen Veranstaltung, die im Wechsel sowohl online als auch in Präsenz stattfindet, schärfen Sie Ihre Führungsinstrumente und perfektionieren Ihre Führungskompetenzen. Sie erweitern und vertiefen Ihre Kenntnisse über Mitarbeiterführung, Teamentwicklung Kommunikation und Konfliktmanagement. Abwechslungsreiche Inputs und Tools ermöglichen es Ihnen, sich in unterschiedlichen Situationen zu erfahren und neue Verhaltensweisen auszuprobieren. Entwickeln Sie Ihren authentischen Führungsstil und begeistern Sie Ihr Team mit Mut, Entschlossenheit und Wertschätzung.

Modul 1: Führungsverständnis, individueller Entwicklungsplan, Kommunikation

• Situatives Führen und die verschiedenen Führungsstile
• Wertschätzende Kommunikation im Team und mit einzelnen Mitarbeitenden
• Gesprächsführung mit aktivem Zuhören und Feedback
• Für die Sache begeistern mit Sinnvermittlung und Motivation

Modul 2: Führungspraxis und Selbststeuerung

• Mit kreativen Methoden Ideen generieren und Problemlösungen entwickeln
• Führen mit Coachingmethoden
• Systemische Phänomene in der Teamarbeit und ihre Gesetzmäßigkeit erkennen
• Fallbeispielbearbeitung mit Hilfe der Kollegialen Beratung

Modul 3: Führung von Gruppen/ Teamarbeit, Führen auf Distanz, Meetings

• Voraussetzungen und Spielregeln für eine erfolgreiche Teamarbeit
• Stärken und Potenziale der Teammitglieder fördern
• Phasen und gesetzmäßige Abläufe der Teamentwicklung erkennen und proaktiv begleiten
• Online-Meetings lebendig, klar und motivierend gestalten

Modul 4: Konfliktmanagement

• Psychologische Hintergründe von Konflikten verstehen
• Eskalationsdynamik erkennen und deeskalierende Gespräche führen
• Mit Konflikten konstruktiv und souverän umgehen
• Das eigene „Innere Team“ kennenlernen und zur Konfliktbewältigung nutzen

Online-Module: Trainer-Input, Breakout-Groups, Einzelübungen, Teilnehmer-Abfragen, Diskussion und Austausch, Kommunikationsmethoden

Führungskompetenz